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从制鞋大厂丰泰辞职!靠“冷门鞋款”,比其他两大鞋企巨头还会赚钱!

来源:美中鞋业网 时间:2022-06-06 作者:皮革人才网 浏览量:

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去年越南爆发疫情封城,制鞋业惨遭重创,更不少厂商倒闭退场。

然而,户外鞋王“钰齐”却逆势成长,今年第一季获利成长66.9%,更是高居制鞋三雄之冠。背后秘密,藏在董事长林文智的“冷门策略”。


从制鞋大厂丰泰辞职

“因为难做,大家不做,我才有机会。”

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1995 年,钰齐国际董事长林文智和太太廖芳祝(现任钰齐总经理)两人合力创业,为求生存,避开竞争激烈的运动鞋市场,专攻户外鞋领域。

如今,钰齐已成为户外鞋制造大厂,生产鞋款上山下海,踏雪地、跨溪流到骑重机、攀岩,多达数千种,手握 50 多个品牌客户,像是 The North Face、Columbia 等。“我们公司很有名啦,因为是外销,国内比较不知道。”林文智自信地说。

也因此,当2021年,许多鞋厂都因越南封城受创、面临倒闭,钰齐营收反倒逆势成长,更抢下15个新品牌客户订单。今年第一季,钰齐税后净利强势年增66.9%。大幅超越宝成、丰泰,高居台湾鞋业三雄之冠。

2000 年可以说是钰齐的关键分水岭。林文智潜心研究户外鞋制造后发现,真正的好鞋要做到外面的水进不来、里面的汗水排得出去,关键材料之一就是 Gore-Tex,于是费时一年取得认证。

曾任丰泰企业(运动鞋制造大厂)副总的林文智说,运动鞋代工是大量生产,户外鞋生意的特性是少量多样,而且很多工序都要仰赖人工。往往一单 1000 双鞋子,再分成 12 个尺寸,有时候一个尺寸 100 双不到,不但产线较常调换,维持品质更是一大考验。

“我是很积极、工作上又很鸡婆的人。”至于如何将这份执着与热忱,布达给分散在台湾、大陆和东南亚的 3 万 5000 名员工,“我们公司是强势领导,一定要有很好的纪律。”


体质佳、产地冷,闪过疫情

不过,2020年爆发疫情,一举打乱全球鞋业供应;2021年更惨,越南下令南越封城,更迫使大量鞋厂停工。

“我一方面很担心,却又很高兴,”林文智笑说,危机来临时,才真正考验厂商体质、应变力,也给了钰齐抢市利基。

2021年,许多体质不佳的鞋厂纷纷倒闭收摊,但反观钰齐,2021年税后净利却还逆势年增32%,羡煞同业。

林文智解析,钰齐胜出有两大关键,首先是体质。过去钰齐生产户外鞋,员工早已习惯快速变动的环境、良率又高于同业,所以自然成为品牌转单首选。

“那时候我要求,客人说什么都要全力配合,”林文智说,尽管当时每天都改订单、天天都在开会,但一定要忍过去,才能熬过危机。

同时,林文智也迅速启动防疫措施,第一时间就采购大量感应消毒设备、口罩、疫苗,才免于因染疫大规模停工。

第二,摊开钰齐产据点,会发现都和同业生产重镇巧妙错开,进而避开同业群聚、群体染疫的风暴。

“我的个性就是走冷门,不凑热闹。”林文智说,1995年,当同业全都挤向广州设厂,钰齐却将第一座厂设在相对冷门的泉州。

尽管广州交通方便又有完整供应链,但太多鞋厂抢进,反而导致当地面临缺工、生产红利锐减,因此林文智独排众议,挑上没人去的泉州。

越南亦同,当同业争相进驻胡志明市时,林文智再度另辟蹊径,跑到没人去过、河内附近的兴安省。

不看短期损益,深耕自动化


由于钰齐长期投资自动化、员工单位产值也高,所以就算不幸遇上员工确诊,产能稼动状况仍可优于同业。

面对今年战争垫高原物料、通膨压缩消费,林文智不太担心,一来现在客户库存水位仍低;二来随欧美解封,户外鞋需求不会消失。反倒缺工是问题,恐怕未来对制鞋供给造成长期隐忧。

我们自己有 ERP(企业资源规划)系统,接单后会转换成公司内部的数据,可以自动跑出内部订单,电脑化去操控,知道 50 几个客户个别要的材料长怎样,跟看身份证一样,敲它的编码,全部电脑化去做。

再来我强调人均产值,每一小时每个人做多少,很严格要求 KPI(关键绩效指标),每个东西分析到最细微。如果有人反映标准太严格,就重新分析各个环节,再调整出适合他的预期产值。

一般觉得自动化就是按按钮就好,但一针一线没办法自动化,很多小零件组在一起,电脑机械手臂也没办法,只是某些工序人不用那么辛苦了。原来 3 人操作机台,现在一个人看 3 个机台,我就“偷工”了。在删除合并重组简化的过程中,功能、机能有没有变,都要回归到实验室,用科学认证。

尽管无法改变外在危机,但林文智有信心,“只要工厂自身实力强壮,就算病毒、危机也顶多是威胁,不会病倒。”如今,钰齐也正寻找下一代自动化技术,要持续走出独到的冷门策略。



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图文来源::远见杂志(台)、经理人(台)

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