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罢工潮刚过,又现裁员大潮!越南一家鞋厂“600名多工人”突然被解雇!

来源:美中鞋业网 时间:2022-08-05 作者:皮革人才网 浏览量:

8月3日,据越南之声报道,越南海防市一家鞋厂无征兆解雇600多名工人,其中包括多名怀孕的女工。

据了解,这家鞋厂名为海七鞋业,是海防皮鞋发展股份有限公司企业旗下的一家分厂,位于海防市黎真郡永年坊。

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根据数据显示,海七鞋业共有工人620多名,其中410多人签的无固定期限劳动合同,另有120多人签的是1到3年的劳动合同,还有临时工以及学徒工近90人。

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7月28日,工人正常上班时,突然接到公司的通知:海防皮鞋发展股份有限公司将与海七鞋厂全体员工解除劳动合同。公司给出的理由是企业没有订单,公司无法继续为员工安排工作。

员工对公司此做法并不买账,由此,数百人挤进办公室索要福利、讨说法。

据工人代表阮氏秋映表示:“现阶段突然解雇,也不知道该何去何从,一时间没有了工作,生活都无法保障,更何况也没有福利支持。公司这样单方面解除劳动合同,是不合法的,需要给工人们合理的赔偿”。

8月1日,海防皮鞋发展股份有限公司与海七鞋厂的员工召开会议。

会后,公司给出的解决方案是:向自2008年12月31日起来厂上班的员工多支付1个月的工资(按照解雇前6个月的平均工资算)作为赔偿。

自2009年来厂上班,参加保险的工人,到社保机关按照规定领取福利。

此外,公司也给予一定的赔偿,其中包括:签订无固定期限劳动合同的赔偿39天工资;签订1到3年劳动合同的赔偿24天工资;无劳动合同的临时工和学徒工赔偿3天的工资。

据女工武氏水(居住在海防市永保县)说,她已经在海七鞋厂工作有十来年了,现在怀孕20个星期了,去面试别的公司,别的公司都以孕妇过段时间就要生产,无法继续工作的理由拒绝她入职。

而公司告诉她可以去社保机关自行继续缴纳保费,但去了之后,社保机关的人说,自己缴纳的不能领取生育津贴,她现在很苦恼。

据懂劳动法的工人称:“海防皮鞋发展股份有限公司单方面宣布与工人终止劳动合同,其中包括孕妇和带12个月以下孩子的妇女,这是违法劳动合同法的。”

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图为胡志明一家企业欠保工人罢工


图文源:越南之声、其他媒体

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