又一批企业提早停工放假！此地制革工人要求提涨薪资、缩短工时！否则将举行罢工！
来源：中国皮革
时间：2022-12-09
作者：皮革人才网
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中国贸促会近期表示，企业订单不足的问题将尤为突出，进入四季度，外贸进出口也将进一步承压。
而当地外贸企业尤其是中小企业生存空间受到挤压，部分广东外贸企业面临订单难题。
11月26日，广州市花都区狮岭镇防控指挥部发出“倡议书”，倡议：近期无订单的企业、商户提前放假，员工安全有序返乡。
进入12月份，不少鞋服纺织厂将放假提上日程。比如，保定某纺企负责人表示，计划本月5日正式进入放假，何时开工没有明确。
“公司的订单情况在近两个月明显会差一点。”广州市润致进出口有限公司开发总经理植才凝向记者表示，疫情的散发对于公司造成了影响。同时，与海外客户的连接也在减弱，新产品开发出来无法第一时间与客户进行沟通。植才凝指出，公司近两月的订单甚至较前段时间更差一些。“上半年时我们预测全年经营大概会有30%-35%的增长，在三季度时预期下降到了18%左右。但如果按照11月的情况，即使是比较乐观的估算，与去年相比可能只会有5%-8%的增长。”同时，多位广东受访企业负责人向记者表示，订单没有出现明显上涨。可以说，订单不足系多重因素所致。此外，受疫情影响，中国外贸企业难以及时赴境外参加各类展会，这一定程度上也限制了企业开拓新客户、承接新订单。如中国商务部原副部长魏建国接受中新社记者采访时所言，线下展示商品、沟通洽谈，对外贸企业保订单、争订单意义重大。在国际竞争激烈之时，企业必须真正“走出去”，才能抓住市场机遇。
经过9个月的谈判，依然没有达成任何实质性的协议，西班牙3000名制革厂工人原定于11月29日至12月1日举行罢工，以满足他们的薪资要求。
由于工人要求工资和附加福利与厂方准备提供的待遇之间仍然存在巨大差距，工会和厂方之间没有签署集体协议。工会威胁要采取罢工行动，工会希望达成一项为期三年的工资增长协议，使工资在2025年前与通货膨胀率保持一致，此外还要改善医疗福利、缩短每周工作时间、休假天数和奖金。在工会与厂方进行了6个小时的会谈后，在最后时刻达成了一份基本符合工会要求的薪酬框架协议。该框架协议的核心内容是2022年提高工人工资4%，在2025年前，每年工资上涨3%，另外从2023年开始每周工作时间缩减4小时。
图文来源：聆听服装、中国皮革协会
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