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皮革“老兵”奋进之路:用匠心点亮科技灯火,因热爱而更加闪亮

来源:中国皮革 时间:2022-12-22 作者:皮革人才网 浏览量:

科技创新人物奖

奖励类别:科技创新人物奖

获奖人员:仲济德

所在单位:焦作隆丰皮草企业有限公司

担任职务:技术总工、副总经理


在焦作隆丰皮草企业有限公司(以下简称“隆丰”)的员工看来,技术总工、副总经理仲济德是一个“多面手”,既能抓业务、又能带团队。作为公司技术领头人,仲济德内修外练,大部分时间“泡”在车间,和技术人员、工人一起严抓产品质量,和研发团队沟通寻找各种解决方案。其他时间则是时刻保持和客户的沟通,仲济德不断走访客户,参加国内外展会,了解行业最新的技术、趋势和需求,通过不断研究、改进,把理论和实践结合起来。同时,仲济德非常重视人才的培养,在公司建立了一系列人才激励机制,为皮革行业培养了很多优秀人才。


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从业三十余载,矢志不渝坚守初心


仲济德是一个脚踏实地认真务实的人,深耕行业多年。用他自己的话说:“我算是皮革行业的一名‘老兵’,日常就是‘永远在一线’,发现问题,解决问题。”1990年仲济德毕业于西北轻工业学院(现名为陕西科技大学),毕业后他顺理成章进入到了皮革行业。


1997年,仲济德加入了隆丰,25年与隆丰同呼吸、共命运。时光荏苒,岁月不负有心人。在全体隆丰人的努力下,隆丰从一个起步于桑坡村的小厂,到如今全球领先的国际化皮革鞣制集团之一,企业规模和工艺技术处于世界前列。在这期间,公司的每一步发展,都给他带来不一样的体会。仲济德接触到国际最新的皮革技术,并和隆丰的技术团队一起,不断学习、创新。


个人进步与企业发展同频共振,仲济德紧跟公司成长,隆丰也为他提供了更高的视野和平台。仲济德表示:“可以说,是隆丰这个平台成就了我,没有隆丰,就没有我的今天。就像今天这个荣誉,虽然是给我的,但实际上,是给隆丰和与隆丰一起不断前行的奋斗者的。”


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与公司共成长,攻坚克难开拓创新


新技术的突破不是一帆风顺的,仲济德也经历了一段艰难的探索期。1997年底,仲济德开始试验毛革两用技术。国内没有参照的技术,没有学习的对象,甚至一块样板都没有,只能摸着石头过河。他回忆研发之初的困境,至今仍记忆犹新:“那时工艺很简单,对原料皮质量要求高,还不能染板,化料和染料与皮板纤维在一个反应官能团,也就是说化料一上去,染料就染不上去。一方面皮板颜色染不深,另一方面一染皮板就松软。没有先进的设备保障,也没有经验,全靠一张又一张皮去试验和摸索。”


困难接连不断,每一步路都异常艰辛,但他却越挫越勇,逐渐等来转机。1998年,仲济德被公司外派到澳洲学习毛革两用技术。2002年,仲济德又去西班牙学习染色,以解决色花、松面等问题。慢慢地,染色工艺渐有成效。2003年至2004年,公司邀请当时工艺先进的国外技术专家担任技术顾问,有了大方向,继续细化技术变得有的放矢,仲济德对工艺进行了改进和调整,直到后来完全攻克毛革两用技术。随后几年内,仲济德作为公司牵头人,陆续参与《国家羊剪绒行业标准》的起草、研发改进生态鞣制技术和革皮领域的拓展等重要项目,凭着自己的努力和钻研精神,仲济德在研发的路上越来越得心应手。


近年来,仲济德重点主持了无铬鞣制、无盐鞣制、植物鞣制等清洁制革技术的研发,鞣制、染色生产线自动化改造、节水系统改造、循环系统改造等技改项目,近年研发的ARMONATURAL产品,基本实现零醛,并保证长期不反弹,从源头上避免了制革过程中金属、甲醛、磷等对水、土壤和大气环境的污染,对环境更为友好。


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奉献毕生热爱,创新路上笃行不怠


科研之路崎岖,热爱可抵万难。仲济德对皮革行业可以说是倾注了毕生的热爱。他表示:“这么多年,我时刻没忘记的,就是勤思考、多学习、多实践,选择了技术这条路,创新就是唯一的出路。只有不断地试验,不断地否定,不断和自己较劲儿,推倒、重建,千锤百炼,才能追求自己能力范围内的极致。”


谈及未来公司研发方向和个人目标,仲济德说:“一是搭建一个技术创新交流平台,二是持续进行清洁产品的攻关研发,三是在牛皮领域进行技术的开拓革新。未来,细节控制、质量工艺优化、新技术引进、新化料的选择、市场开发、工艺的研究等都需要投入更多的精力,技术发展依然任重道远。”


最后,仲济德对评审组专家们的认可表示感谢,他认为能够有所作为离不开行业、公司和团队的支持。作为一个皮革行业的“匠人”,他能做的就是认真做好当下的每件事。百尺竿头须思进,不需扬鞭自奋蹄。一个人的力量是微小的,但一个团队的力量是强大的。仲济德说道:“我愿意继续和团队一起,和行业中的同道一起,在皮革这条路上,做先行一步的探索者。就像远航的轮船不能抛锚,我们已在前行,我们将继续全力以赴。”这是一位皮革“老兵”的真实心声,也是皮革行业众多星光赶路人的缩影,他的故事是对匠心精神最好诠释。


图文:中国皮革

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