岗位职责:
1、对员工进行岗位的培训;
2、根据订单安排人员的分配,提前备好换单的物料;
3、跟进生产过程中的品质;
4、维护、保养设备以及各岗位的清洁工作;
5、完成每天的产能计划;
6、定期组织员工会议,总结工作。
岗位要求:
1. 有班组长管理经验;
2. 学习能力强,善于接受新事物;
3. 有培训新员工的经验;
4. 工作细心,责任心强,有较强的沟通能力。
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