岗位职责：
1、根据品牌定位和业务部需求进行产品设计和开发，拟定产品开发计划表、开发纲要，优化产品开发流程；按开发计划完成产品开发目标；
2、制定项目开发时间表和细节任务计划，并完成开发全流程的进度管理，风险管控；保证各个部门之间实现良好的沟通，消除项目执行过程中的障碍，积极推进各细节工作；
3、负责产品设计、选型、打样的过程管理、成本分析，很近后续的采购交期、品质管控等工作；
4、熟悉箱包产品设计，结构工艺开发（包括款式、面料、外观、功能、色彩、流行趋势等），完成所负责产品的创意、设计、各类工艺单、面辅料的选用跟进。
任职要求：
1、大专以上学历，3年以上箱包开发、设计经验，能自主设计图优先；
2、熟悉各类箱包类原材料品质、价格及使用标准，对材料材质及质检标准有足够认知，有较好的审美素养，较强的色彩、时尚敏锐度，较强的搭配能力；
3、具有较强的用户使用体验意识，敏锐的市场洞察力，能够快速把握市场需求、潮流动态和发展趋势；
4、精通各类箱包产品设计开发、制作流程和工艺标准，有一定的问题分析解决能力；
5、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能良好的和加工厂沟通相关箱包产品样板需求；
6、工作细致认真，具备强烈的责任心和较强的学习能力，具有良好的团队协作能力和执行力；
7、熟悉欧美市场的客户需求，有外销品牌箱包设计开发岗位经验优先；
福利待遇：
1、固薪 项目奖金；坚持以岗定薪与以能定薪相结合的薪酬结构，为每个有理想有抱负的人员提供良好的、富有竞争力的薪资，还有每年1-2次调薪晋升机会；
2、年终奖、项目分红、各种销售奖金、开门利是、法定节假日/每遇节日活动礼品拿不停；
3、办公环境舒适，人性化管理方式；
4、入职即买社保五险，工作满一年即享有带薪年假，满两年即享无息借款买车买房；
5、公司免费提供午餐和晚餐，三菜一汤，专人做饭，每日提供下午茶点心；
6、定期开设学习培训班，倡导终身学习，不断完善的人才培养培训机制；
7、不定期举行文娱活动（旅游、拓展、每月生日会、聚餐、K歌等），嗨起来；
8、入职即有小组导师一对一实操辅导，部门精英主持业务技能模块化培训；
9、定期调薪，定期选拔晋升，完善的职业晋升渠道，特别能力特别定；
10、简单开放的办公环境，年轻靠谱好玩的队友，轻松的人际关系，公开透明的晋升机制。
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