工作内容：1、协调各职能部门关系 ；
2、管理企业资料、信息等，沟通内外和上下联系；
3、建立各项规章制度并检查实施情况，促使各项工作规范化；
4、对企业会议内容进行组织、记录及归档；
5、对企业各类档案等进行整理、归档、保管和借阅；
6、管理企业证明、印章；
7、办理员工就业证、暂住证等事宜；
8、管理员工福利，包括研究、制定、修订员工福利制度，并经批准后实施，办理福利事项，总结、分析和改进福利工作，制定及办理退休、抚恤制度；
9、制定员工保健规章，实施保健体检，选择和联络特约或医院及办理工伤事故等员工保健管理工作；
10、有效控制文件与资料，对文件和资料进行登记、编号、汇编、发行、保管、维护等；
11、拟定企业发文制度及行文程序，并对此进行监督实施；
12、发放企业文件、处理企业过期文件；
13、维护和改善企业公共关系，包括建立和维护内部公共关系以及建立和维护与政府、同行、社会、新闻等外部公共关系。
职位要求： 三年以上相关工作经验；
组织能力和沟通能力强，能统筹安排部门运作；
具有一定的文笔能力、熟练使用办公软件；
具熟悉相关的法律、法规知识。
工作时间：08:30-18:00 午休1.5H
面试地址：花都狮岭 上班地址：湖南邵东
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