岗位职责：
1、协助总经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作，做好公司各部门之间的协调工作
2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助总经理做好团队建设，协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等
3、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理，并监督与执行各项规章制度。
4、参与公司绩效管理、考勤等工作，奖惩办法的执行
5、负责召集和传达公司的有关会议通知和决定，会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作
6、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作，参与公司行政、采购事务管理，负责公司快件及传真的收发及传递
7、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作
8、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作
9、负责公司保密工作及法律事务，妥善保管和正确使用公司重要文件、印章。
任职要求：有3-5年的相关工作经验，最好30-40年龄女性
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