岗位名称：厂长（经营型）
工作地点：柬埔寨
汇报对象：东莞总部
直接下属：工厂各部门，厂务办公室
薪酬待遇：基本月薪（15-22K） + 年度分红（根据个人贡献和公司业绩决定）
面试内容：一次性面试，含笔试（2小时）+ 面谈（1小时）
入职条件: 背景调查报告（公司负责）+ 体检报告（个人负责）
岗位基本职责：
筹建柬埔寨新厂，并统筹工厂所有日常运作，包括生产、工程工艺技术、品质、计划、物料控制，仓储、人事、行政、培训、设备、生产安全、消防安全、政府关系、等。
工厂的最高负责人及最后责任人；
对工厂运作财务绩效负责（产值、成本、利润、费用、等）；
对工厂生产的质量、产量、工艺技术负责；
对工厂的组织建设、人才培养负责；
对工厂的生产安全负责；
对工厂的整体及各领域运作水平提升负责；
授权范围内对外事务。
基本要求：
统招大专以上教育背景（真实学历），接受过相关系统管理培训；
多年箱包等车缝制品工厂全盘管理经验，最好有筹建新厂经验；
有一定的管理造诣和过往个人业绩；
对精益生产有推广经验和理论基础；
有深厚的生产技术功底和品质控制能力；
统筹协调能力强，善于发现和解决问题；
了解工厂运作财务指标；
善于团队培养和提升；
身体健康，经历充沛，45岁以下；
人品优良，职业履历健康，能通过背景调查；
有柬埔寨工作背景优先考虑。
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