岗位职责：
质量策略制定：
制定并实施公司的质量战略和目标，确保与公司整体业务目标一致。
参与新产品开发的质量规划，确保从设计阶段就考虑质量因素。
质量体系管理：
建立和完善公司的质量管理体系，确保其有效运行并持续改进。
组织内部质量审核，确保各部门遵循质量标准和程序。
负责与外部认证机构的沟通，确保公司通过相关质量认证。
团队管理：
领导和管理质量团队，包括QC、QA和其他质量相关人员。
制定团队的工作计划，分配任务，监督工作进度，确保团队高效运作。
提供培训和发展机会，提升团队成员的专业技能和工作效率。
质量改进：
分析质量数据，识别质量问题的根本原因，制定并实施纠正和预防措施。
推动跨部门的质量改进项目，提高产品和服务的整体质量。
引入新的质量工具和技术，提升质量管理水平。
客户关系管理：
与客户保持密切沟通，了解客户需求，确保产品质量满足客户期望。
处理客户投诉，及时解决问题，维护公司声誉。
参与客户审计，展示公司质量管理体系的有效性。
供应商管理：
评估和选择合格的供应商，确保原材料和零部件的质量。
与供应商建立良好的合作关系，推动供应商质量改进。
定期对供应商进行质量审核，确保其持续满足公司要求。
其他：
参与公司高层会议，提供质量方面的意见和建议。
完成上级交办的其他相关工作。
任职资格：
教育背景：
大专及以上学历，质量管理、工业工程、纺织工程、材料科学等相关专业优先。
工作经验：
3-5年以上相关行业质量管理工作经验，其中至少2年在管理岗位上。
有手袋、包装袋或清洁家电配件行业经验者优先。
技能要求：
精通质量管理体系（如ISO9001），熟悉相关法律法规。
具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够激励团队成员达成目标。
具备出色的分析和解决问题的能力，能够快速找到问题的根本原因并提出解决方案。
具备优秀的沟通和谈判技巧，能够与不同层级的人员进行有效沟通。
熟练使用办公软件和质量分析工具，如Excel、Minitab等。
其他要求：
具备强烈的责任心和质量意识，能够在高压环境下保持冷静和高效。
具备创新思维，愿意接受新事物，不断推动质量管理水平的提升。
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