》》》本岗位需带箱包皮具设计开发团队经验《《《
【岗位职责】
1、全面负责公司研发工作，及部门研发管理的各项工作；
2、根据公司的经营目标，制定部门工作目标和计划，并分配部门工作；
3、负责制定、推行、改进部门标准流程规范化制度，实现工作效率最优化；
4、负责编制、审核、管理部门的工作档资料，实现职权清晰责任化；
5、负责公司新产品定位、形象、风格的制定，负责研发全周期的运行管理；
6、负责新产品研发的成本管控，提高所研发产品的市场竞争力；
7、负责新产品研发的生产管控，保障所研发产品便于质量控制；
8、负责主持、组织部门的工作会议，解决研发问题，带领团队完成部门目标；
9、负责建立维护各种沟通管道，与上下级、跨部门之间实施有效的协调沟通；
10、负责搭建部门团队，培训、考核、激励部门员工工作，带领团队成员成长。
【任职要求】
1、本科及以上学历，掌握IPD，熟悉PLM，具备大量从0到1的完整项目经验；
2、八年以上消费类产品开发经验，3年以上数码配件、影像类产品或跨境电商综合产品管理带队经验；
3、精通ODM/OEM业务流程，具备与品牌礼品定制合作的成功案例；
4、趋势敏感，能独立主导用户调研、竞品分析及产品定义。
5、专业性强，熟悉模具开发、材料工艺及生产成本优化。
6、有大局观，能规划统筹并做好系统化资源战略部署；
7、善于沟通，能主动协调跨部门工作并擅长解决问题；
8、事业心强，能担当能加班，抗压能力强，目标感强。
【上班情况】
工作时间：08:30~12:30，14:00~18:30
休息时间：月休6天，春节休15天
【福利待遇】
1、社会保险：社保五险+员工意外险；
2、其他收入：加班补助、年终奖等；
3、在职培训：演讲口才、岗位技能、管理能力等；
4、团体福利：员工聚餐、团建活动、年度旅游等；
5、人文关怀：生日礼、节庆礼、年资礼、家庭感恩礼等。
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