1、岗位职责

（1）技术战略与规划

   - 制定汽车内饰超纤材料3-5年技术路线图，布局轻量化、低VOC、可再生材料等前沿方向；  

   - 主导行业技术趋势研究（如新能源车内饰需求变化），规划研发资源投入优先级。  

（2）产品开发与创新

   - 领导汽车级超纤革全生命周期开发（概念→量产），覆盖基布处理、PU合成、表面压纹/涂饰等核心工艺；  

   - 攻克高耐磨、耐光照老化（PV 3929）、低气味（VDA 270）等关键性能指标；  

   - 开发符合循环经济理念的生物基/PET回收超纤材料。  

 （3）技术标准与认证

   - 建立材料性能测试体系（耐刮擦、阻燃、雾化值等），确保通过主机厂认证（如大众PV 3900、通用GMW）;  

   - 主导与SGS、TÜV等机构合作完成材料合规性验证（REACH、ELV）。  

 （4） 跨部门协同

   - 联动生产部优化工艺参数，解决量产稳定性问题（如色差控制）；  

   - 支持销售团队提供技术解决方案（如替代真皮的成本/性能对比分析）；  

   - 协同供应链开发新型原材料（环保树脂、功能性助剂）。  

 （5） 团队与实验室管理

   - 组建汽车材料专项研发团队（化学/高分子/纺织工程师）；  

   - 协同品质部管理CNAS认证实验室，升级检测设备（如氙灯老化箱、摩擦牢度仪）。  

2、任职要求

（1）教育背景

-本科及以上学历，高分子材料、化学工程、轻化工程相关专业。

（2）工作经验

- 8年以上汽车内饰材料（皮革/超纤/TPO）研发经验，其中3年以上团队管理经验；  

- 主导过2个以上主机厂认证项目（需提供案例）。

- 有德系/美系车企合作项目经验者优先

- 具备生物基材料开发或低碳技术（LCA评价）经验优先；  

（3）专业能力

  - 精通PU合成革配方设计、涂层工艺及性能优化；  

  - 掌握汽车内饰VOC管控、材料老化机理及解决方案；  

  - 熟悉主流主机厂技术标准及供应链准入流程；  

（4）通用能力

- 英语可作为工作语言（应对国际客户技术对接）。