在总经理/副总带领下,统筹人事与行政全流程工作,精通柬埔寨《劳动法》及2021年修正案,严格恪守当地用工合规要求,优化管理体系、搭建企业文化,保障公司高效运营。有柬埔寨本地工作经验者优先。具体职责如下:
一、综合管理与统筹规划
1. 统筹行政人事部日常运营,制定年度/月度工作计划,明确分工、督导落地,确保部门高效运转。
2. 参与公司生产、品质等核心会议,传达工作部署;及时向管理层汇报重大事项、异常问题及工作成果,并提供解决方案。
3. 主持部门例会,统筹工作布置、检查与总结;组织业务学习和技能培训,提升团队专业能力,保障任务保质保量完成。
4. 承接领导交办的临时、突发工作,配合公司战略调整落实相关事宜。
二、人事管理模块
1. 统筹人力资源招聘、配置与开发,结合编制需求管控人力成本及工资总额,对接招聘渠道,保障岗位人员供给。
2. 依据柬埔寨《劳动法》制定薪资、劳保、福利保险制度,明确工资支付、加班费、休假等合规条款并监督执行;审核薪资福利及加班费,规范休假流程,妥善处理劳资纠纷,规避用工风险。
3. 搭建员工培训体系,组织各类培训;建立考核奖惩机制并执行,协助核心岗位任免与调配,优化人员结构。
4. 统筹人事档案的收集、归档、保管与更新,建立规范管理机制,确保档案完整安全。
5. 策划落地企业文化活动,传递公司价值观,增强员工归属感与团队凝聚力。
三、行政管理模块
1. 负责公司合规证件办理、年检及外籍员工工签/居留许可统筹;牵头质量体系文件修订与授控,跟进客户验厂,备齐资料、落实验厂要求。
2. 主导公司管理制度搭建与优化,结合柬埔寨《劳动法》制定配套方案并以当地语言公示执行,持续优化管理流程。
3. 统筹行政档案分类、归档、保管与借阅,建立检索体系,保障档案有序可用。
4. 统筹办公及后勤物资采购与管控,降本增效;保障办公设备及基础设施正常运行,协调宿舍、食堂、通勤等后勤服务,提升员工体验。
四、其他综合工作
对接各部门提供服务支持,定期复盘人事行政工作并提出优化方案,推动工作与业务深度融合,适配公司整体战略。
深圳瑞诚手袋有限公司创建于1998年,工厂现址筹建于2003年6月,于2005年9月正式投产。工厂位于深圳市龙岗区南湾街道办吉厦社区早禾坑工业区7号,总建筑面积33000多平方米,现有员工300多名。公司旗下拥有深圳瑞诚、福建瑞诚、柬埔寨新瑞诚三大手袋生产基地和直属工厂;同时拥有深圳裕展隆塑胶、深圳金涞捷达科技两家专注手袋周边配件研发生产的子公司;累计建筑面积达九万多平方米,公司订单稳定、设备先进、工艺突出,生活设施完善,福利待遇好,员工幸福感高。
深圳瑞诚公司专业生产各类高中档时款袋、化妆袋、旅行袋、背包,箱包等多个系列的手袋产品。主要客户: Tommy Hilfiger, Calvin Klein, Dior, SKIP*HOP等。年生产能力100多万只手袋!并一贯保持高品质的制作及严谨的货品检测,多年来建立无数合作伙伴遍布欧美、东南亚等地。
瑞诚手袋已于2006年12月通过了ISO9001国际质量管理体系认证。我们明白品质是企业的生命,所以不惜重金投入,购置了业内先进的生产设备,主要设备:各类电衣车240多台,各类电脑车36台,大型电电脑机1台,高周波电压设备5台、开料裁床啤机7台,自动油边机2台,激光切割机4台,自动折边机3台。视频喷胶胶1台,智能点胶机1台。打钮机10台,铲皮机4台,电脑绣花机3台,版房配有电脑切割机2台,丝印晒网机1台,烫面机2台。测试房配有测试设备10余台,Rohs 1.0/2.0测试设备一套。同时还配有丝印部、粘胶部/油边部等辅助部门;总公司目前有6条生产线,每条生产线都配以最富经验和经过严格培训的管理人员、技术人员及检查人员,确保了产品质量。
两台315KW及300KW的发电机, 在用电高峰停电时,可以满足本厂生产及生活用电。瑞诚手袋生活设施完善,。花园式生活小区,特配夫妻房、员工宿舍、食堂等为员工提供一个舒适而优美的工作和生活环境,增强了企业的凝聚力。同时为了保障员工生命和财产安全,工厂还配置了24小时全封闭保安管理及防盗对讲系统,加设安全及管理人员,日夜巡逻。
瑞诚手袋秉承过往的优良业绩,继续致力于开发新的产品及技术革新;致力于追求最高品质,这种努力正是公司的客户今天和未来都可以信赖和依靠的。我们坚信有您的支持,我们一定能以一流的产品和一流的服务,为您创造更高的价值。质量,信誉是我们不变的宗旨。时间在变,我们的承诺是永远不变!真诚欢迎海内外各地客户朋友们与我司洽谈合作、携手并进、共创辉煌!
一个人可以走得很快,一群人可以走得很远!
欢迎志同道合的你一起加入瑞诚袋业大家庭,用感动人心的手艺,做感动人心的产品!