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HRBP(经理级)

10000-15000
福建-厦门 | 5-10年经验 | 本科学历
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2022-06-27 更新 被浏览:
思巴克人事 聊一聊
最近在线时间:2022-06-28 10:06
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职位描述
招聘人数:1 人 到岗时间:不限 年龄要求:30-38周岁 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况
语言要求: 普通话

岗位职责:

1.深入了解制造中心各部门业务进展、人力资源现状,协助做好人员配置规划;
2.拓展招聘渠道,满足人员招聘需求,根据各岗位实际情况建立相应的人才库;
3.根据公司的业绩目标和绩效思路,对工厂各部门绩效方案的实施、绩效面谈和反馈,持续优化公司的绩效工作;
4.通过定期/不定期的员工访谈/交流,搭建内部通畅的沟通渠道,有效管理员工关系、营造高绩效的组织氛围与有益和谐的工作环境;
5.组织协调各部门培训体系建立,特别是在基础业务、技能培训方面,有效提高员工专业素质能力;
6.完成领导交办的其他事项。

任职要求:
1、本科及以上学历,5年及以上人事岗位工作经验;
2、执行能力强、抗压能力强、沟通理解能力强;
3、对人际关系敏感度高,能主动深挖员工诉求;
4、能不断寻找突破、问题解决的办法。

工作地点:同安,此岗位大小周


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  • 500-1000人

本公司属韩资企业,专业从事旅行袋、背包、拉杆包、电脑袋等生产和销售。创立于2006年3月,坐落在厦门市同安工业集中区思明园,总面积14145.44平方米,年销售额超1亿元,公司的产品100%外销,主要销往美国、西班牙、日本、意大利、中国香港、韩国等20多个国家及地区;采用先进国际工艺和先进技术、引进优良的机器设备和科学的管理方法。      

本公司秉承:以人为本、博学厚技、廉洁自律、讲求实效的用工理念,坚持 一流品质,客户至上,真诚合作,共同发展 的经营理念,充分显示了公司尊重人才,以员工素质要求为目标,通过不断培训以提高员工的素质水平,从而不断提高工作效率,为员工创造一个展现自我、超越自我的舞台。

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