1.参与公司年度目标
2.根据年度目标参与部门目标的细化量化分解分解至月/周/日
3.定期或不定期对目标进行总结/分析/优化/改进
4.根据年度目标,参与编制部门年度计划表
5.根据年度目标,参与编制部门月度/周计划表
6.定期或不定期对年/月/周计划进行总结/分析/优化/改进
7.根据年度目标计划负责本部门的组织架构
8.根据组织结构优化本部门人员职能职责及定岗
9.负责制定本部门业务流程及绩效激励机制等相关部门的管理制度反馈上报并实施
10.根据公司年度目标,负责配置本部门结构人员满足年度计划生产能力
11.根据公司年度目标负责配置机器设备/设备台账和设备维护
12.负责培训员工技能提高(激光操作其他特殊车缝机器操作)增加产能
13.负责审阅业务打样单要求清晰明确设计图(尺寸,面料,工艺制作要求)交期
14.负责监督资料员样单入系统(填写产品编号,主副物料到位时间,配件,安排分配版师产品要求对接,交期,数量)
15.负责监督版师样品开板进度,以及产品要求核对,沟通,修正,督促样品交期
16.负责监督样品完成后,审核版师对该产品所有资料(主副物料色卡,配件,刺绣,印花,纸格内容,及产品要点图稿指示,工艺要求)内容是否正确
17.负责检查资料员样品归档内容是否正确(注明产品编号,照片,样品细节照片,样品留样打吊牌,存放点)
负责监督版师每月自主开发创新样品开发完成5款5个核对
18.负责监督核资料员订单录入系统流程正确性
19.负责监督资料员在规定时间完成订单所需资料(色卡/样品/排版图/纸格/订单明细资料汇总表)交接PMC部
20.负责审批资料员上传钉钉资料(订单明细资料汇总表/工艺要求等)
21.负责审批/核对资料员对大货产前样的修正意见汇总表
22.负责每天定期和不定期的进行日问题总结分析
23.负责总结一周工作中的经营管理中的优/缺点,制定下周工作计划及目标
24.负责分析月度计划及目标完成情况,制定下月计划目标,形成总结报告
25.负责对每月样品的数量/异常样品操作情况,及业务员样品分类统计表
26.负责监督资料员对本部门员工完成样品产值的统计(每日/周月)
27.负责阿米巴经营会计报表数据汇总,总结分析优化改进
28.负责对部门员工技能培训(特殊机器设备操作,软件操作,)等
29.负责组织检查本部门6S(整理/整顿/清扫/清洁/素养/安全)
我司成立于2008年,目前主要生产宠物箱包,出口为主,年销售额1个多亿。2023年开始布局国内品牌,未来有上市计划,目前正在筹划融资事宜。技术部主管岗位享受公司赠与的在职分红机制,工作满一年可享受公司购买分红机制。公司的愿景:成为行业标杆,打造幸福性企业。
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