负责管理部门业务，并对其下属人员的变动和客户相关需求的变动及时进行调整部署。
1、根据公司需求制订相关的业务管理、业务执行计划；
2、维护当前已有的渠道业务，积极与公司其它部门或外界进行沟通合作；
3、收集同行相关的市场数据、信息，并进行分析，以便及时调整销售计划；
4、监督落实部门的业务执行情况，定期对工作进行分析总结，指导下属员工提高工作效率；
5、负责所辖区域的人员管理，推动公司业务目标更高效达成。
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