岗位职责：
1、了解欧美流行趋势色彩、花型、图案、面辅料、工艺以及欧美知名零售商相关资讯，并对结果进行分析和流行预测，输出设计企划方向；
2、研究制定系列主题与产品结构，依据主题完成整个设计项目，确保企划被客户买手选中满足业务部门需要；
3、负责调研分析公司核心客户的品牌产品定位，设计出满足客户定位的产品企划，支持按客户需求做定制开发；
4、系列产品创意、设计：款式图、图案花型、产品包装、陈列效果，设计版单、工艺制作单、面辅料选用、审版等，并完成与版房、外发供应商的对接工作；
5、能主动提高自身及团队设计水平，负责团队各项工作的调度和安排，合理分配设计师的产品开发任务，确保产品开发设计能够有序按期完成；
6、负责设计团队工作的分配管理，对部门成员进行专业培训和指导，提升其工作水平与工作效率；
7、负责部门的日常管理工作及流程制定，协调设计部与其它部门之间的工作配合协调关系。
任职要求：
1、本科及以上学历，广告、艺术设计类相关专业；
2、3年以上配饰行业设计经验，2年以上设计主管/主设计师经验，有手袋设计经验者优先；
3、熟练使用Photoshop，Coreldraw，Adobe lllustratoor 等软件快速设计箱包款式图，有良好的手绘/图案设计能力；
4、具备较强的创新能力和商品规划能力，抓住欧美流行的色彩、图案、款式流行趋势，能独立且高品质的完成设计方案，有较强的设计感和对色彩的把控能力，有丰富的精修和渲染经验，能独立完成产品图片的精修、渲染及视频制作的工作；
5、应变能力强，善于分析客户需求理解客户品牌调性，有成本把控意识，能针对不同的客户做相应的企划并跟踪制作所有环节；
6、优秀的跨部门沟通能力和团队协作精神，工作思路清晰，理解能力强，能正面、积极的引导设计团队的向心力。
7、有较强的承压能力、沟通协调能力及良好的团队精神。
※面试需提供个人作品集
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