岗位职责
1.协助总裁工作，工作包括参谋、建议、执行、协调、辅助、监督、管理等。
2.协助总裁推行新的计划、项目或管理制度，并跟踪其实施情况。
3.协助总裁制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划。
4.负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行。
5.推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系。
6.受总裁委托负责召集和主持公司办公会议，监督公司各项规划和计划的实施。
7.负责协调公司部门内部、部门之间的关系，解决争议。处理重大突发事件。
8.配合总裁参与重要商务谈判及总裁交办的其他事务
9对自己有要求，有上进心
任职要求
1.具备时间灵活性， 可随时出差
2.有5年以上经理经验
3.具有较强的抗压能力和团队合作精神，并具有责任心、执行力、协调能力及解决突发事件的能力
4.熟练掌握excel、word等办公软件
薪资待遇
1-2个月试用期，满一年有带薪休年假 底薪8000-15000每月➕社保
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