岗位内容：
1、全面负责车间的管理工作及日常管理各项工作，是车间生产、质量及物料损耗控制的直接责任人；
2、协助生产经理制定公司生产开裁管理方针、政策和制度并落实执行；
3、协助生产经理健全管理组织结构，强化内部管理，推行绩效管理，并配合制定公司各职能开裁方案细则及评估制度；
4、组织编制各岗位职责，并根据前期开裁岗位需要进行相应的调动，保证前期开裁工作流程活动有序，操作规范；
5、拟定公司开裁计划，组织技能考核鉴定和培训实施；
6、负责员工职能考核，培养员工提高操作职能和开裁效率；
7、组建公司梯队人才，为企业发展储备核心力量，为前期开裁人员进行职业生涯规划设计；
8、要求懂电脑，会使用办公软件，协助中国公司管控好仓账；
9、工作地点：国外菲律宾（菲律宾工厂是我司国外加工厂）；
10、根据《公司管理要求制度》各项规定执行落实到位，确保制度的有效性。
岗位要求：
1、具备5年以上手袋大厂裁床主管管理经验，吃苦耐劳；
2、对过胶和算料要很精通；
3、要懂得裁床开料流程；
4、对颜色辨别能力强。
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