1、负责员工的招聘 (邀约、面试、)
2、负责员工入职、离职手续的办理
3、负责公司人事考勤管理制度的监督;
4、公司员工档案的管理，花名册、通讯录的及时更新，劳动合同的签订;
5、负责公司人员考勤的管理、薪资核算等
6、完成上级领导交办的其他任务;
7、负责绩效管理、员工关系、劳动关系等
岗位要求:
1、大专或以上学历，有1年以上行政人事工作经验优先;
2、做事认真谨慎细心、熟练操作办公软件、性格外向等;
3、年龄:18-35
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