1.主要岗位职责
（1）建立优化公司外贸开发的操作流程及管理制度；负责外贸市场规划，带领团队开发外贸业务，确保完成订单目标和业务计划；
（2）负责通过各种渠道挖掘、开发海外市场客户，达成公司业务开发目标；
（3）负责区域市场信息收集、调研，分析产品市场及客户需求，分析新产品研发方向，为公司业务开拓决策提供信息支持和建议；
（4）负责新客户的开发、管理、维护，以及深度挖掘；
（5）负责公司开发平台的更新、维护与管理；
（6）负责部门的日常管理及下属员工的管理，指导、培训及评估工作；
（7）上级交办的其他任务。
2.应聘条件
（1）有梦想、有激情、有信念，不甘平凡，敢闯敢拼，对业绩有较高期望，敢于定较高的销售和毛利指标。
（2）工作富有开创性，有韧性，抗压能力强，善于在困难中寻找突破和机会。
（3）熟悉google＼＼facebook＼＼li
（4）具备良好的管理水平，能够很好地领导团队，及时处理下属遇到的各种问题。
（5）具备良好的英语听说读写能力，熟练运用各种办公软件；
（6）具备一定的产品知识。
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