任职基本要求：
1、统招高中以上学历；
2、5年以上包袋，户外箱包产品（例：登山包、休闲背包、儿童背包、电脑包、工具包等）、项目、供应链管理相关经验；
3、熟悉包袋产品材料、生产过程、制造工艺，质量标准、品控流程等，能对供应链进行综合评估；
4、具备必要的产品相关基础知识和学习能力，以适应产品供应链拓展需要；
5、具备优秀的合同谈判和签约能力，良好的决策判断能力和计划组织能力及自我管理能力；
6、为人正直、品行端正、具高度的责任心，可承受高强度的工作压力，乐观，积极，有很好的跨团队协作和团队管理能力。
岗位主要职责：
1、根据公司发展战略制定部门年度产品目标，分解到年度、季度、月度，量化绩效指标；
2、建立健全供应链的开发、维护、跟踪及评估体系，合理控制外发成本及运输成本并保证品质；
3、定期编制、执行分析和动态管理产品的预算和费用，利用行业信息及新方式降低成本；
4、提升供应链团队能力，确保供应链业务运作规范、高效；
5、沟通协调解决内、外部问题；
6、制定并完善切实可行的供应链管理流程，保证制度与流程符合公司发展的要求。
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