现在，在皮具行业舒雄禄先生也是个颇具影响力的人物了，他说，“这一路走来，之所以能在皮具行业较快地发展自己的品牌，让广大的客户在产品设计、质量等方面一如既往地认可，很大一部分原因来源于前期从事医疗器械行业的经历，因为医疗器械讲求精密度，对于产品品质要求极高，不容得丝毫的差错，这对我现在的事业影响是非常大的……”此刻，我们一起走近舒雄禄先生的一天，看看这位事业有成的青年是怎么坚持自己的想法，走出自己的康庄大道的。而他的工作与生活与其他的同龄人有什么不一样的地方，又有什么可以值得我们学习、借鉴的呢！
8:30浇花，查阅邮件
在每天这个时间段，舒雄禄先生来到公司后，他先细心地给公司各个区域的植物浇浇水，再回到自己的办公室查阅前天晚上客户与员工发的邮件。这些邮件有的是客户的新订单，有的是员工近期的工作报告。舒雄禄先生边对着邮件边在纸上记下客户所订的产品系列、产品数量及员工反应的问题。
9:00给部门负责人开会，巡查车间员工工作状况
查阅完邮件后，舒雄禄先生会给部门负责人开会。他和记者说，“我要了解下员工的工作进度怎样，能否按期完成之前客户的订单？才能安排新的客户订单给到下面的员工去完成。其次，对于他们在邮件上反应的问题，我要和他们讨论下解决办法，这样大伙工作起来才会更加顺畅。”
会议结束，舒雄禄先生来到车间看各个岗位的员工工作得怎样，也会抽查产品是否达到标准。他和记者说，“你看我们生产的产品有腰带、女包、皮夹及各种精致饰品。这些产品都是要手工制作的，容不得一点马虎，我每天至少来两次车间，在我看来这些饰品不仅仅是产品，更是工艺品，我得看看这些产品是否做到和我们最初设计的样品一样完美，这样我才放心。”
中国皮界：贵品牌饰品的风格、定位与其他品牌大不一样，是什么缘由让您想做富有中国特色的十二生肖饰品的呢？
舒雄禄先生：我们的产品主要是面向时尚年轻人士，以复古系列与商务正装系列的头层牛皮腰带、钱夹、箱包及饰品等为主。最初我做十二生肖饰品的缘由是我孩子的学校定期会有组织义卖活动，我就想哪些小东西是这些小学生喜欢的，且消费得起的，又可以促进义卖活动更好进行的。最后想到的就是小动物，加上他们年龄不一样，自然有着各自的生肖属相。刚好我是做皮具的，做好成品后总会有好多不大不小的真皮不能用，如果我充分利用这些资源，这样岂不是一举两得。于是，我就开始设计这些饰品的样图，不断地去改善，逐渐的吸引起更多人的注意，自然而然这款产品就做起来了。现在想起来，当初我坚持做这个事是对的，这是很有意义的事。不仅学校的义卖活动更好的进行，而且让这些小学生对中国特有的十二生肖有更加深刻的认识。
11:00与客户谈业务
舒雄禄先生告诉记者，与客户谈生意的时间一般定在这个时间段。这些客户亲自来到他公司，主要是看看他的新产品再订单。长期以来，他也非常有耐性地在自己的新品展示厅与客户分享自己齐全的一系列新品。无论在产品手工制作上，还是产品质量、款式及价格上，他的产品都让客户点头称赞。当然，客户对他品牌的口头相传，也慢慢的让更多的采购商知道佰思登是个做得好的品牌。
14:00学习、借鉴做得好的品牌设计，帮助企业更好发展
舒雄禄先生把公司打理得井井有条，企业发展也步入正轨，照常理说，在下午两点这个时间，他完全可以去健身房运动下，或者去看看电影。但他没有，而是回到自己的办公室，看看最新的时尚杂志和行业相关的网站，看看最新的潮流趋势，包括色系、材料等，及别人家的品牌设计，从中获取灵感，再加上自己品牌独特的元素设计新品。他和记者说，“做品牌，唯有创新、开发新品，才能有自己品牌长期在业内的立足之地，才能吸引消费者一如既往的支持。”
中国皮界：贵品牌在未来有什么新的发展规划，可以和我们分享下吗？
舒雄禄先生：在电商这块，我们已经与京东合作，也做微商，接下来打算在亚马逊平台上更进一步扩展；在产品设计上，我们下一步会做真皮手机套、皮纽扣等。而随着产品的多元化发展，我需要更进一步扩大销售团队。除了做好这些，我想打破常规，不把自己企业发展范围限制在皮具行业，往其他行业延伸，也就是跨界，打算与一些家具家居等行业合作，如高档的真皮沙发需要压花等，我们能提供设计与技术。
15:00再次到车间巡查，与版师交流新品设计
在车间走走，看看员工的工作进度，检查下产品是否安全生产，已经是舒雄禄先生长期以来的习惯了。接下来，他会来到版房与版师交流下他的新想法，指导他们去尝试做各种风格的新品。他在指导版师工作时，脸上是洋溢着满意的笑容的，这或许就是他现在做着他自己喜欢干的事，也取得一定成绩的肯定吧。
17:30下班回家陪孩子，享受生活
舒雄禄先生处理好公司的事后，回到家里陪刚放学回家的孩子玩，陪同他们做作业。他和记者说,“我很少晚上出去陪客户应酬的，尽量在白天把工作完成。晚上，我不刻意去想公司的事，会好好休息，这样第二天会有更好的精力去工作。在周六日和一些节假日，我也从不去公司上班，我想陪孩子，比如，去公园踩单车、去游乐场玩。如果公司有急事需要我去处理的，员工会给我电话，或者短信留言。”在这个大男人看来，孩子的健康成长比事业更加重要。
