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取人之长 补己之短——专访星泉国际GERTOP山峰首席执行官许福荣先生

来源:中国皮界 时间:2015-07-06 作者:皮革人才网 浏览量:

    本期报纸有幸采访到星泉国际GERTOP山峰的首席执行官许福荣先生,曾在皮尔卡丹品牌、七匹狼鞋服品牌、东莞华坚集团等大企业服务过的他如何评价皮具行业的发展现状、中外皮具行业品牌在管理经营上的差距,他又对业内人士有什么衷心的建议呢?

    中国皮界:请您介绍下贵企的发展现状、主要经营的产品及品牌的市场定位?

    许福荣先生:GERTOP山峰是一家品牌运营和生产制造鞋底、鞋业、皮件与服装的跨国上市公司。早在2009年,我们品牌在电子商务这块销售额呈现直线上升的趋势,我们在深入考察市场后,决定在线上网店以鞋包销售为主,在线下实体店以服装销售为主,而线下实体店主要集中在一二线城市的高级百货商场,大约高达五百多家实体店。正是因为采取了在线上与线下把品类进行分流的全方位销售模式,我们品牌取得了很好的销售成绩,也更好地证明了我们当初的营销策略是正确的。

    中国皮界:目前,中国制鞋企业发展状况是怎样的,您如何评价现在制鞋企业的生存状况?

    许福荣先生:前几年,我们国家制鞋企业每一年的外销量达到七十几亿双,内销量也在三十几亿双,加之外销转内销的几亿双,我们产能过剩了。有一些制鞋企业每年追求高成长目标,库存累积很多。这样长期下来,企业资金也就变成了多余的库存鞋,导致大企业难以经营,也给中小企业的生存空间带来极大的威胁。有些制鞋企业总在说,淘宝平台上鞋子的价格卖得太低,影响到他们品牌经营。但我认为,可以把产品在淘宝等平台卖得便宜,制鞋企业要承担一半的责任,因为产品库存太多,只能在一些平台上以低价格来出售了。所以,现在的制鞋企业不应该还处于拼价格、拼销售量的恶性竞争环境里,应该从产品设计开发着手,寻求、定位自身品牌不同他人品牌的地方,设计自身品牌个性的品类。从而,重新建立市场秩序,回归市场供需平衡点。我们都会在线上线下购买自己心仪的快消品,每天都要穿不同款式的衣服,搭配不同的鞋,自然而然,就有市场,鞋企哪会有什么生存问题。

    中国皮界:从工厂代加工到创办品牌,请您结合多年来在各大品牌服务过的经历,与我们说下这些企业管理经营上存在的问题,也分享下您的建议?

    许福荣先生:国内的一些工厂从代加工到创办自己的品牌,不管是“借壳上市”也好,还是自创品牌进入市场也好,都没有成功的。

    我总结了下他们存在几大问题:第一,从OEM到ODM到OBM再到OCM设计的思路,考虑的细节是各不一样的。OEM代工,是客户要做什么样的鞋子,就会把样品图发给代加工厂,工厂只需要把样品图打版出来就可以生产产品了。ODM原厂一定要有专属国外设计师驻厂,那么自创品牌,就必须要培养好前两者的设计人员,何况再进入到后面的品牌OBM渠道和OCM商品设计呢?第二,做品牌如同植树造林,前期投入和后期效益是在短期内看不出效果的,很少生产型的老板有耐性去经营;第三,生产是围起来的一道墙,老板可以掌控生产设备、选择原辅材料及管理员工,而在品牌开拓市场的渠道上,这些老板就很少能运作得游刃有余,这往往是导致他们失败的重要原因。我认为,如果企业生产和销售能彻底分开,再与优秀的合伙经理人合作,把各自的资源充分利用起来,从外加工转内销,是很容易与国际市场接轨的,产品的创新性可以超越一般的国内品牌。

    中国皮界:您认为国内皮具品牌与发达国家的差距在哪,国外的品牌哪些地方值得我们借鉴呢?

    许福荣先生:中国人和外国人做鞋包品牌的思路很不一样,我们是一心想做大、做强再做精,而他们是做精、做强再做大。人工生产规模制约了欧洲一流品牌的思维,就算外面找代工也是一脉相承,但把产品做到精而细、强而韧的精神让他们传统制鞋业绵延流长。而我们与他们的差距在:第一,他们注重研发,研发经费高达8%产出值以上,我们多数想不劳而获,善于模仿;第二,他们的品牌定位就像是品牌的DNA,一旦确定下来就不会轻意改变,而我们像是变形虫,很容易为市场左右,没有根基;第三,制度让他们成为品牌的共同体,利润分配使用倒三角形的方式,因此员工流动性弱,技术稳定。而我们人人都想当老板,技术人员变动大;第四,皮具鞋在欧洲是一门时尚的商品艺术,从皮料的讲究、鞋底材的要求、色系的感觉、饰扣的搭配和服装组合的协调一体化是严谨到位的。反观国内制鞋,不都是差不多吗;第五,产品价值的观念并不是来自市场需求的定价价格,而是包括品牌商誉、环保碳费率与社会公益等。因此,价格高昂的产品自有它的价值。唯有保持产品创新和领先,才能创造高附加值的产品,才能有自己品牌在市场的生存空间。

    中国皮界:请问您有什么可以和皮具行业品牌商家分享的呢?

    许福荣先生:这是一个大变动的时代,有超级机器人、3D印刷技术等更加智能化的工业技术。从传统店面销售到电商,从电商到O2O,从O2O到APP,这一波席卷各个行业产业链的变革没有人可以幸免。企业老板不去改变和调整思维,不去做新的布局和链接的动作,企业就一定会被挤下这个舞台,经理人要重新思考线上线下一体化,正视全网时代的来临,这是一个物理变化,减少原来传统消费的路径,开启新的市场窗口。有危就有机,市场需要重新洗牌,开辟新的渠道路径,重新建立新的游戏规则,释放新的商机,这是一个难得的机会和创业潮。

    针对皮具行业的改变和调整,我的看法是:第一,品牌就是全网,不要去分传统渠道、电商、O2O与APP,认清这些只是业态的差异,正视这些差异,全面性分众去面对,学习如何改变和调整信息观、服务观、商品观及物流观;第二,从搜索引擎、销售平台、线下渠道、社交群及微购等全面网罗客群的大数据,进行管理、分析、应用和服务,最后再进行推广;第三,把线下实体店的顾客引流到线上销售平台后,微购的比例有多少就精减多少实体店。这并不是说,实体店不能做,只是把线下原有的顾客在愿意改变消费习惯的前提下,把他们引流到线上销售平台;第四,在信息流通迅速的今天,品牌经营不再只是做量,如果你卖得好的产品,第二天市场上就会有大批和你一样的产品。所以要做少量多款,网络应用群猴模式,相互掩护,一起行动,让人措手不及;第五,平台上的商品流通价值实现扁平化,产品从工厂到消费者的中间支节尽量避免,就能节省好多费用。传统模式的总销售到省代理到区经销到市加盟已逐渐走到末路了。

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