11月25日，据湖南娄底新闻网报道：
“我现在一个月能到手4000多元，加上政府的扶持政策，孩子读书的费用免了大半，家里经济情况也宽松了很多。在这里上班拿到第一个月的工资，就为家里买了个空调，家人都很开心。”
11月23日，在双峰县兴昂鞋厂，见到该县人社局的工作人员回访，员工吴运娇开心地介绍起自己努力上班挣钱给家中带来的喜人变化。
双峰县人社局走访双峰高新区企业，发现兴昂鞋业和荣城鞋业等部分企业普遍存在“招工难”。特别是兴昂鞋业，今年1-10月销售67万双成品鞋，产值3.52亿元，税收3436万元，比去年同期增长44%，产销两旺下，该企业每个月的用工缺口多达500余人。
今年2月，得知花门镇长联村脱贫户吴运姣有找工作的的想法，招工小分队立即为他物色合适的用工单位和岗位。兴昂鞋业为吴运娇开辟了“绿色通道”，不仅因人设岗，还包吃包住，周末可回家照顾孩子。
除了为企业物色合适的就业人员，县人社局还根据企业岗位需求，采取“订单式”职业技能培训，送技能到企业、送技能到岗位、送技能到劳动者，让技能培训与求职上岗实现无缝衔接。
金峰机械的焊工胡文成原先在工地上做小工，天晴干活，下雨休息，收入不稳定。
去年11月份，一直在家“赋闲”的他得知县人社局正在组织免费的技能职业培训。他痛定决心，经培训考取了特种行业操作证和焊工资格证，正式成为金峰机械厂一名焊接工。如今，他的工资收入也较小工时翻了一番，每月达到7000元。
据统计，截至目前，双峰县人社局今年共举办线上专题招聘会26场，线下主题招聘会18场，发放政策宣传资料19800余份，提供政策咨询6300余次，开展职业技能培训任务数6000人次，累计为部分省内、县内重点企业推荐上岗3188人，其中兴昂鞋业740人，荣诚鞋业678人，不仅为企业缓解了招工难，也为就业群众增加了收入。
