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国内知名品牌被曝欠薪4个月!上半年预亏损6亿,员工卖衣服抵工资.....

来源:美中鞋业网 时间:2022-08-11 作者:皮革人才网 浏览量:

美特斯邦威员工们等来的是4份未盖有公司公章的“延薪通知”。

上半年预亏6亿元,国民休闲服饰品牌美特斯邦威近来深陷欠薪风波。

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4月15日是美特斯邦威公司的发薪日,周峰和同事理应能收到今年3月份的工资。

但在这一天,工资到账的短信迟迟未出现,移动办公平台钉钉上却收到一条来自美特斯邦威人力资源中心《关于延缓发放2022年3月工资的通知》。

通知指出,“目前,企业总部尚未正常复工,大部分员工处于居家隔离状态,无法返回工作岗位,造成了工资核算工作无法按时完成。”

彼时,上海正实行严格封控防疫政策,周峰与同事都认为公司此举也实属无奈。但令他没想到的是,距离公司第一个延薪日已经过去近4个月,包括周峰在内的美特斯邦威员工等来的是4份未盖有公司公章的“延薪通知”。


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图片来源:受访者供图

8月初,多名自称是美特斯邦威的公司员工,在社交平台爆料公司自4月起拖欠薪资的情况,引发了广泛关注,并冲上热搜。

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欠薪不仅涉及公司总部所在的上海地区,还涉及辽宁、天津等地子公司。截至目前,#美特斯邦威被曝大量拖欠工资#的话题阅读量高达2.1亿次。

时代财经以投资者身份向美邦服饰(002269.SZ)求证,但工作人员十分谨慎,询问身份是否为股东,又突然表示自己有急事处理,希望稍后再致电。

此后,时代财经多次拨通电话均无人接听。截至8月8日收盘,美邦服饰每股报收1.68元,总市值约42.2亿元。

根据多名员工对时代财经透露,最新的一份“延薪通知”发布于7月15日,“公司正想尽一切办法恢复经营,筹措资金,力争9月份正常发放,并逐步补足历月缓发的工资,恳请大家谅解!”该通知还称,各分、子公司也将参照执行。

为筹资金发工资

美邦要求员工卖衣服?

据美邦员工向时代财经透露,公司并非第一次拖欠员工工资。

“2020年疫情开始(时)就拖欠过,虽然之后发了,但是拖欠了一年半才陆续补齐。”失望的米米选择在今年6月从公司离职,本以为离职人员能更快拿到被欠工资,如今却希望破灭,“按理说离职人员下一个工资发放日应该把所有的都发了才对。2020年时,离职的同事就立马拿到所有工资,在职的反而一直被拖”。

7月15日公司HR告诉米米,补齐工资最早也要9月份,并且可能是分批发放,米米觉得肯定没戏了。“所谓的分批,不只是工资分批(发),人员也会分批。”米米对时代财经说。

此外,7月底开始,米米发现不少前同事开始在朋友圈销售公司产品,了解后得知是公司为了筹资金发工资,给各部门下达了销售指标和激励措施,“每人指标1500元,这次推广除应得佣金外,个人推广净销售额的50%可充当自己次月工资发放。”

不过,米米介绍,这一激励措施并没有正式文件,都是通过部门领导告知,以前也有过推广任务,通常会有表格用于统计每个部门的完成情况。“目前还不知道这些卖了产品的人,是否真的能拿到钱。”米米说。

员工陆续离职

两年关闭门店超1600家

除了员工主动离职,据员工透露,美特斯邦威今年以来,还出现裁员现象。

员工米米称,钉钉软件中,4月份公司组织架构页面显示的员工数量2500多人,而8月份米米的前同事告知这一数据已缩水至1500多人,仅4个月时间员工数量骤减近1000人。

美邦服饰2021年报数据亦显示,报告期末公司在职员工的数量合计2871人,较2020年年报的4951人,减少2000余人。

事实上,在今年疫情之前,米米认为美特斯邦威已显出诸多弊端。据她透露,公司一些部门包括线上运营团队在内,均没有任何绩效考核制度,“全部都是固定工资,也没有奖惩制度,而且公司非常不重视线上业务”。

早在去年4月,时代财经就从美邦服饰投资者关系部获悉:“公司正由重资产向轻资产转型,直营店会大幅减少,加盟店会增多。”年报数据显示,2020年-2021年,美特斯邦威的线下门店数量锐减,两年内间共关闭1655家门店。

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图片来源于网络,侵删

事实上,从营收来看,线下大量关闭直营店的美特斯邦威,并没有换来线上和加盟渠道销售的增长。2021年,美邦服饰线上销售、直营销售、加盟销售分别比上年同期减少了3.5亿元、5.5亿元和2.9亿元,而线上销售的毛利率仅约20%。

与此同时,今年4月以来,美特斯邦威十余家全新升级甜酷潮酷店陆续登陆湖南、吉林、新疆、贵州、浙江等地。7月29日的招商会中,美特斯邦威管理层透露,四季度前有40多个市场确定新店新开,另有10多家正在重装进行中。

据官方数据,全新升级的线下门店业绩实现了大幅提升,入店率提升至传统门店4倍以上。但这显然不能补上大规模闭店的“窟窿”。 


图文源:部分截取于时代财经

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