全国皮革行业基层党组织党建创新典型案例集锦之四：百丽鞋业（宿州）有限公司

百丽鞋业（宿州）有限公司党支部秉承“党旗红，企业兴”的理念，以“融入式”党建，全面推动党建工作与企业发展互融互促、共建共荣。

党建融入企业决策，提升企业判断力。公司加强党对企业制度、生产经营、组织机构建设等方面的全局统领性，公司重大事务决策，均由党支部负责人与公司管理层共同协商，构建起“党企一体，共同决议”的工作模式，实现党建工作与公司业务工作同研究、同部署。

党支部主动融入长三角区域一体化发展战略，推动产业与创新深度融合。认真领会党的十九届历次全会精神，推动企业绿色发展，促进人与自然和谐共生，加快研发新型人工合成材料，目前推出快时尚品牌“15分钟”，全部以合成材料制作。

党建融入人才培育，提升企业生命力。公司党支部牢固树立“人才优先”理念，积极推进人才育成工作，组织各类专项培训，开展工学交替合作，为公司可持续发展提供人才支撑。

公司实行“双向”培养机制，引导中层以上干部、技术骨干向党组织靠拢；同时将优秀党员轮岗锻炼，培养成技术骨干和业务骨干，目前已“双向”培养25人。设立的党员示范岗、“党员责任区”在生产、管理等各条战线上发挥了重要作用，有效提升党员责任感和执行力。

党组织班子成员在生产、工作、学习和一切社会活动中，用实际行动践行着党员先锋模范带头作用，影响带动身边职工群众共同干事，全面提升企业发展水平。

党建融入技术创新，提升企业竞争力。党支部不断把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为公司生产力和竞争力，推进企业做大做优做强，并成立科技创新先锋队，带头攻克多项技术难关。科技创新先锋队自主研发的鞋帮自动搭接生产设备及自动搭接方法获得国家发明专利；自动烫布机等21个项目获国家实用新型专利，填补了制鞋行业空白。党支部常态开展“金点子”助企活动，制定《新百丽生产系统精益生产自主改善提案“星级评定及奖励”方案》，鼓励党员、职工对新产品开发、技术工艺改进和生产设备改造等，创新提出自主改善提案，近3年来，共收集采纳“金点子”2235个，为公司直接创造利润650余万元。

党建融入企业文化，提升企业凝聚力。党支部立足企业文化，大力推进服务型党组织建设，实现工会、团委、关工委、妇联等群团组织全覆盖，大力提升党群共建；建立“党员活动室”“职工书屋”、体育场和电影院等活动场所，不定期聘请讲师进行党课教育、精益理论学习、技能培训等，为职工提供了一个相互交流学习的平台；开展传统节日文艺晚会、趣味运动会，丰富职工文化生活；成立党员志愿者服务联盟，固定每月第2周为活动周并将志愿者服务纳入公司人才培养考核机制；立足关爱职工，将“送温暖”行动常态化，每年针对贫困员工进行扶贫慰问和大病救助。

党建融入制鞋产业链，提升企业影响力。公司作为园区制鞋产业链龙头企业，安徽省“双强六好”基层党组织，成立制鞋产业链党建联盟，将党建工作向上下游近20家企业延伸，制定资源清单、需求清单、项目清单，充分了解链上企业需求，服务链上企业，总体实现有效扩大园区非公企业党建工作覆盖面，推进企业之间资源共享、优势互补、融合发展和整体竞争优势提升，有力提升企业乃至园区制鞋产业链的整体影响力。