阮文雄(左)在接任前与何光线先生交谈
照片:黎雪
阮文雄是孙克英工厂的20多名工人之一,由第12区的天禄鞋业公司接收并安排到生产部门。
公司工会主席何光线说,上个月,工厂从县劳动、残疾人和社会事务部收到关于近830名裁缝工人因企业解散而失业的消息。该部门建议有新招聘需求的企业分享信息,并优先招聘刚刚裁员的工人。
天禄鞋业公司拥有2500名员工,订单到2023年6月满载。近几年来,每逢春节,一些人就辞职等待退保,所以工厂需要150-200名工人来弥补。
据何光线先生先生介绍,如果详细计算,明年的劳动力招聘时间有点早,因为供应过桥,未来资源非常充足。
筏屋缝纫工人在生产时间
照片:安芳
距离天禄鞋业公司20多公里,需要招聘500多名工人的筏屋服装股份公司(第7区)也制定了各种方案,以接近刚刚裁员的工人群体。
上个月,工会直接与第七区劳动部门、市出口加工区管理委员会、越南纺织服装工会联系,以连接失业工人。
据筏屋服装总经理阮玉麟介绍,熟练的工人每月收入将达到1000万至1500万越南盾(约等于人民币2874元-4312元),包括工资和津贴。
对于年事较长的情况,工厂将安排适当的工作。公司还考虑了帮助偏远地区的工人的方案,如组织班车和旅馆。对于新手来说,工厂在上半年每月提供50万越南盾(约等于人民币143)的租金。
同样,在平度,截至10月底,约有28,000人被停职。工会调查显示,约有24万工人的工作时间减少。当地设法为工人找工作。
平度劳动联合会法律政策处处长邓晋达表示,在企业更新订单减少的同时,省工会还收集了有招聘需求的工厂的信息。
这些内容每周更新一次,然后按地区和行业进行分类,然后返回设施。工会干部还把招聘表带回宿舍,让工人掌握并主动找工作。
胡志明市劳动、残疾人和社会事务部副主任阮文林说,到年底,全市企业需要招聘43,000多名工人,主要集中在服务贸易和春节消费生产领域。
图文来源:越南报纸
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