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突发!宝成因裁员4万,十多名高层不满辞职!

来源:鞋界教授   2020-12-11 | 免费发送到微信免费发送到微信
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鞋业巨头宝成新掌舵人蔡佩君,今年为了渡过寒冬,大砍近 4 万多名员工,导致近 10 名老臣负气出走,痛批二代掌舵无方,甚至不要公司优退。据访问,宝成内部对高层要采取的变革、转型仍抱有很重的疑问。

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据今日台媒报道:裕元工业执行董事、财务长胡殿谦11月底公告辞职,负责亚瑟士(ASICS)、PUMA品牌副总、负责天博伦(Timberland)资深协理、纽巴伦(New Balance)品牌协理,就连负责耐吉开发的协理都选择退休,超过10名老臣集体离开,震撼宝成内部。

一名从宝成离开的退休高层直言:执行长要变革、转型,但到底要转型去哪里?这是退休干部们的最大疑惑,执行长过去几年全力培育宝胜,但宝胜最好也才赚1亿美元,相比裕元一年获利4亿美元的规模,相差很大。若非业外南山人寿的获利挹注,宝成今年恐怕会创下创业51年来首见亏损。

亲近蔡佩君人士替她抱屈说,Patty接班以来,一直积极带领宝成稳定成长,过去几年也缴出亮丽的成绩,没想到,宝成才刚欢庆50岁生日,就碰到疫情,疫情爆发后,最让Patty忧心的是下一季订单在哪里,还不知道?所以才毅然决然拍板缩减开支,祭出无薪假、关厂、裁员等七大节约开销措施。

该名人士也指出,Patty提出放无薪假时,内部有不少人反对,觉得这样会影响宝成的企业形象,但制鞋业是劳力密集产业,宝成光是每个月的薪水就高达数十亿元,Patty考虑到宝成的永续经营,还是得硬著头皮做下去。

“这已经不是面子问题,宝成组织庞大,就像一艘航空母舰,如果不能提早因应,很可能无法度过难关,这段时间以来,Patty压力一直很大,不是外界所能想像,她既要让公司安然无恙,又要照顾家里小孩,完全是蜡烛两头烧。”该名人士说。

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宝成回应

关于宝成集团传出中高阶主管出走潮,宝成集团发言人何明坤今(9)日回应表示,宝成成立已超过五十年,部分高阶经理人也届龄退休,或有个人的职涯规划,公司感谢经理人及所有员工的付出。

新冠肺炎疫情衝击全球经贸环境,宝成今年以来订单受到影响,祭出高阶主管减薪、无薪假等撙节措施,日前才刚宣布提前结束无薪假,现又传出製鞋本业裕元今年大砍超过四万名员工,并有超过十名中高阶主管陆续出走,引发市场关注。

宝成集团回应表示,为应对严峻的经营环境,今年持续调整产能配置,在符合各地相关劳动法令的前提下,依据订单状况及各厂动态审慎评估,弹性调整人力与工时安排,公司上半年提出新的优退方案,资深员工因届龄退休或职涯规划而离职。

宝成集团表示,外在环境不断有新的变化及挑战,而在公司发展过程中,也有不同的阶段性营运目标,因而会适时推动组织调整,以符合实际营运需求。

不过改革留下的伤痕免不了,蔡佩君是否能重塑宝成的企业文化,还待后续观察。目前来看,市场对于宝成的前景还是相当有信心,不仅库存渐趋正常,第 4 季营业费用也有望大幅降低,财报有望改善,相关权证交易热络。

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