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袁先生的标准简历(№:263184)  
姓  名:  袁先生  性  别:  男 
婚姻状况:  已婚  民  族:  汉族 
户  籍:  四川-其他  年  龄:  51 
现所在地:  广东-广州  身  高:  172 cm 
人才类型:  高级人才 更新日期:  2020-08-16  
求职意向
意向职位:  工厂/生产类、管理类
寻求职位: 生产经理、厂长、开发经理
意向地区:  广东-广州
工作性质:  全职  
待遇要求:  15000元/月   (可面议)    
求职状态:  目前我正在找工作  
自我评价:  本人从事皮具三十多年,熟悉5S,精细化管理。对PU,真皮,尼龙,帆布和化纤等袋类从开发到生产具备丰富的生产管理经验。
积极向上,擅于学习,接受同采纳别人先进的经验。吃苦耐劳,有始有终,有超强的责任心。曾任GG&L中国供应商开发部经理.LV法国供应商合作厂生产经理,运作多个国内外品牌生产.有护照.可国内外工作.
教育/培训
1997-07 ~ 1997-08   ISO国际认证   5S   结业证书 
语言能力
普 通 话:  流利   粤  语:  一般  
英语水平:   口语   
其  它:   
工作经验至今 30 年 2 个月工作经验,曾在 7 家公司工作
【“公司名称”仅限购买了简历下载服务的企业会员查看,详情请联系我们。】 (2017-05 ~ 2019-07)
担任职位:  生产经理 
工作描述:  1、全面负责工厂的日常生产和管理;
2、建立、完善各部门的规章制度,规范生产流程和员工行为;
3、根据公司下达的生产任务,监控生产进度,合理调度各项生产任务,制定各岗工作标准严把质量
4、管控各环节费用、降低消耗、节约成本、杜绝浪费;
5、能独立处理好应急事件,调节员工和工厂的矛盾、负责员工后勤,保障员工满意度;
6、调节好外部合作关系
7、负责生产安全和厂内人员安全;
8、管控生产设备的维护、保养,使设备处于良好状态,确保生产顺畅;
9、做好劳纪管理,奖惩有度,促进员工积极性;
10、定期上报生产情况及工厂动运作情况;
离职原因: 家中有事。
【“公司名称”仅限购买了简历下载服务的企业会员查看,详情请联系我们。】 (2009-04 ~ 2015-10)
担任职位:  生产经理 
工作描述:  1. 利用ISO质量管理体系,监督各岗位推行7S体制;
2.严格订制并推行工厂各项规章制度,定期培训、考核车间管理员的生产管理知识及人员管理方法;
3.监督、跟踪各部门生产进度及质量;
4.签署、审核车间日常单据;
5.定期对各生产管理人员进行消防、安全生产的培训工作;
6.负责对工厂各部门主管工作的安排、指导、考核、评估;
7.向上级做述职报告, 完成上级交办的其他事务。
经历品牌:国外;DKNY,鳄鱼,香奈儿,ADPK,帕达
国内一线品牌:暇步士,皇冠等
二线品牌:三彩,敦印等
离职原因: 回家
【“公司名称”仅限购买了简历下载服务的企业会员查看,详情请联系我们。】 (2005-01 ~ 2008-01)
担任职位:  生产厂长 
工作描述:  1、在公司职能部门指导与项目经理的领导下,执行有关施工生产计划、指令、文件、并对信息进行反馈,组织编制周生产计划及材料需用计划并监督执行,负责文明施工、安全生产和施工环境的管理、控制。
2、负责箱包、皮具、手袋生产管理全过程,人、机、料、总体协调,按照工序组织合理安排,保证均衡出货。
3、负责特殊工种操作人员的培训,保证特殊工种人员持证上岗。
4、负责生产过程中的安全问题的处理。
5、负责对生产外发工厂的管理和控制。
6、负责检查督促生产计划的完成情况。
7、组织人员对生产过程中的成品保护。
8、参与工伤事故的处理及分析。
9、参与不合格品的评审与处置,组织纠正和预防措施的实施。
10、组织收集意见,并组织对客户意见的处理
离职原因: 回家建房
【“公司名称”仅限购买了简历下载服务的企业会员查看,详情请联系我们。】 (2003-12 ~ 2004-11)
担任职位:  总经理 
工作描述:  自已创业,从开发,接单,确认,生产到出货的一系列全面运作。规模在150人左右。

离职原因: 资金不足
【“公司名称”仅限购买了简历下载服务的企业会员查看,详情请联系我们。】 (1989-01 ~ 2003-01)
担任职位:  板房师傅,主管 
工作描述:  1989-1990,广州市番禺区嘉利手袋厂车位
1991-1996,东莞市石碣镇英泰来手袋厂车位组长,车间主任
1997-1999,东莞长安镇进升手袋厂板房师傅
2000-2003,东莞横沥庆德手袋厂板房主管
离职原因: 创业
相关证书
ISO9001-2000版()  1997-08-29 
联系方式
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