任职资格:1、5年以上中大型包袋企业开发部管理者(开发部规模30人编制以上)工作经验;
2、熟悉包袋产品客户需求,了解产品发展趋势,了解外观设计、结构设计的基本知识,熟悉包袋材料知识、产品知识等;
3、独立负责过产品从需求定位到批量生产的全过程,敏锐的市场意识,计划与执行能力、沟通协调能力;
4、具有敬业、负责、踏实肯干的工作态度;有很强的学习能力、动手能力和利用各种资源解决问题的能力;具备虚心好学、刻苦钻研新技术的精神。 5、抗压能力强,能对目标有坚定不移、不折不挠、坚持不懈地追求; 6、有较强的团队领导能力。
工作职责:1、负责了解客户需求,组织新产品的设计和开发工作,评估开发项目和本厂生产能力的匹配度并对过程予以跟进,及时与版师等分析需求,确保新品开发高质量按时完成;
2、负责核对业务下发的样品单及样品,按客户要求安排打样;负责制定样品开发计划(版师排期、车位排期)及二次加工打样布局,确保开版、调料、备料、制作等各环节的时效性,保障样品 交期满足客户需求;
3、负责客户的大货产前确认样的制作,确保正确以备后续参考;
4、负责样品及大货的单耗确认与审核,负责对传递柬埔寨工厂信息(单耗、纸格、工艺重点等)进行确认;
5、跟进开发部各岗位工作成果,确保样品质量满足客户需求;
工作地点:同安(六天制)
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