岗位职责：
1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
2.负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理，供应商的评估与管理，档案管理，办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议;
3.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；
4.协助管理公司重要资质证件；
5.参与验厂，验货的工作；
6.协调公司内部其它行政人事等工作；
职位要求：
1.大专学历，行政管理等相关专业，女性，年龄30-40岁；
2.三年以上行政工作经验，1年以上同等职位工作经验;
3.会开车，会讲英语;
4.具备良好的沟通协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
5.熟练使用办公软件、办公自动化设备;
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