岗位职责:
一、PMC工作
接PMC生产任务订单,审核确认订单的标准与要求,新产品招开产前会议。计算车间生产产能安排订单。
委外订单的计划,报价,对账的检查和管控。加供商的品质/产能评估
二、生产工作
组织实施车间生产计划:
1、根据订单生产计划,组织制订各车间的生产作业计划;
2、负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度;
3、合理调配车间与车间的人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率。
生产过程管理:
1、主持各车间例会,全面协调车间工作;
2、对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量;
3、监督检查车间员工的工作,对违规操作提出警告并指正;
4、参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施;
生产现场管理:
1、建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识;
2、推进6S现场管理制度,实现生产车间标准化管理;
3、按时考核车间员工的6S执行情况,实施奖惩,并实时检查确保制度得到落实。
车间生产安全管理:
1、负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查;
2、控制关键要害部位,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生;
3、定期监查主管对车间的安全生产教育培训,指导员工的安全作业情况。
车间生产成本控制:
1、根据统计的统计分析车间每日的生产情况,寻求改善,提高生产效率;
2、统计分析车间的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。
车间员工管理:
1、监督各车间主管组织车间生产员工参加相关技能培训;
2、监督配合行政部做好车间员工考勤及财务部门工资核算等事宜。
三、其他工作:
1、负责协调与其他相关部门的关系;
2、及时与上级领导和其他部门沟通,解决生产过程发生的突发事件;
3、完成领导交办的其他任务。
4、规范部门工作,制定作业流程和各类标准、完善岗位职责。制定培训标准,明确主管、组长、员工各岗位的培训内容,定期组织组长、主管会议,提高组长、主管的管理能力和专业技能。
5、现场员工的纪律的巡查。对现有人员的人员调配,合理安排。做好用工计划,及时安排人员到位,满足生产需要。对生产各种数据汇总统计,分析原因,提出改善对策。
任职要求:
1、中专以上学历,30岁—47岁,性别不限;(可以接受到柬埔寨工作!介意慎投)
2、擅长生产计划管理,有经理管理经验5年以上宠物用品工作经验;
3、对数据化管理和ERP运用熟练;
4、转正享受带薪年假15天。
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