岗位职责：
1.贯彻实施在生产能力与降低成本方面、工艺等持续改进；
2.提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划；
3.负责生产线平衡的设置与改善，分析、处理制造现场生产线平衡问题；
4.生产/物流的持续改进，进行生产线平衡及生产计划之改善，7S之施行及改善；
5.品质管理制度之编定及执行如统计制程管制（SPC）、失效模式分析（FMEA）、制程能力分析（CPK）、试验设计（DOE）等.生产文件之管理及修订。
二、岗位要求：
1.全日制统招重点本科及以上学历；
2.优秀的沟通能力，富有开拓创新意识，具吃苦耐劳的精神。
三、薪资待遇：
1.享有文凭补贴，大专1500元/年，本科3000元/年，研究生5000元/年；
2.享有英语过级补贴，四级1000元/年，六级2000元/年，八级3000元/年；
3.工作满一年享有年休假5天/年；
4.各种带薪假期【年假、婚假、产假、陪产假、丧假】
5.公司提供免费员工宿舍和福利性食堂。
6.缴交五险、住房公积金。
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