岗位职责
1、做好董事长办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录，做好决议、决定等文件的起草、发布；
2、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论；
3、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、推荐；
4、协调董事长及集团总经理、副总经理及各职能部门、事业部负责人之间的工作关系；
5、协助董事长开展各项工作，处理日常事务，并能够提供建议；
6、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、内外联络工作；
7、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核、行政人事管理等工作做综合性的协调与组织工作；
8、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行状况；
9、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈；
10、协助董事长做好工作日程安排；
11、完成董事长授权与交办的其他工作任务。
任职要求：
1、三年以上董事长/总经理助理岗位工作经验；
2、本科以上学历，工商管理、人力资源管理、财务、文秘相关专业优先；具备合理的知识结构，如心理学、管理学、经济学、组织行为学、劳动法学等专业知识的储备；
3、熟练掌握EXCEL、POWERPIONT、WORD等办公软件，高效率的文件处理能力，能够迅速掌握与业务有关的各种知识；
4、具备良好的写作能力、组织能力、创新能力、表达能力、观察能力、应变能力、交际能力等；
5、具有极强的责任感和服务意识
6、、良好的敬业精神和团队协作精神，具备高超的领导技巧，如学会授权、激励、言辞、批评及表扬方式、合理地利用时间、纠纷调解等等。
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