岗位职责：
1、在公司经营战略指导下，制定发展计划及指标，推动并确保指标的顺利完成；
2、负责各项目的日常公司管理，用公司规范的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍；
3、根据公司方针和项目实际需要，合理设置项目组织结构和岗位，优化工作流程，开发和培养员工能力；熟悉皮具行业经验者优先。
任职要求：
1、五年以上皮具公司管理项目的工作经验，学历不限；
2、知识面广，具有敏锐的市场洞察力，极强的执行力和组织协调能力；
3、极强的管理能力、计划能力，优秀的沟通能力及团队协作能力，可以承受较大工作压力。
4、年龄30-50岁，熟悉皮具行业经验者优先考虑。
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